9月6日下午，苏豪文化集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果分享会暨总结大会，梳理总结调查研究成果，全面系统总结集团开展主题教育的经验做法、取得成效，研究部署巩固深化拓展主题教育成果工作。集团总经理、主题教育领导小组组长陈云梅作集团主题教育工作总结，集团党委委员、副总经理黄海涛主持会议。

会上，集团领导班子成员分别围绕“文化产业提质增效，助力集团高质量发展”“坚持守正创新凝聚监督力量，以高效监督保障发展大局”“以学促干推动文旅板块高质量发展”“推动科技创新赋能传统文化产业焕新发展”等四项调查研究课题，介绍了调研工作开展情况、调研反映和发现的问题，并聚焦深化文化交流互鉴、以文化活动促进文化贸易核心功能、提升高质量文商旅一体化服务水平、强健新产业新业态发展干部人才队伍、加大风险防范力度、加速文化科技融合发展战略落地等方面，谈认识、谈体会、谈举措，进一步形成共识，达到了推动调研成果切实转化为解决问题、促进发展的实际成效的预期效果。

随后，集团总经理、主题教育领导小组组长陈云梅从组织领导、理论学习、调查研究、检视整改等四个方面全面系统总结了文化集团开展主题教育以来的特色做法和积极成效。她指出，自主题教育开展以来，文化集团持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，聚焦主营业务，着力提高班子成员破解难题的能力，切实做到在以学铸魂中，引导广大党员、干部职工凝心聚力、奋发拼搏；在以学增智中，进一步锤炼党员干部过硬本领，提升素质能力水平，不断促使集团各项制度更加完善；在以学正风中，立起“靠工作立身，靠实绩进步”的鲜明导向，坚持以政绩论人选、凭素质定位置，发挥好容错纠错机制作用，有为者有位、能者上庸者下；在以学促干中，聚焦问题寻对策，厘清思路谋发展，推动企业治理水平进一步提升，有效促进集团高质量发展。

陈云梅表示，这次主题教育为文化集团强化理论学习指导发展实践、深化调查研究推动解决发展难题，积累了宝贵经验，带来了诸多有益启示和感悟。一是要积极融入和响应江苏“四个新”重大任务。加强科技创新，以“文化+科技”实现新赛道突破；聚焦强链补链延链，激发业务发展新活力；突出核心功能，加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发；加强制度建设，筑牢风险防控“防火墙”。二是要打造忠诚干净担当的干部队伍。深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，紧扣文化集团业务发展需要，注重选拔培养改革创新意识强、能吃苦有韧劲、德才兼备的优秀年轻干部，努力打造一支忠诚干净担当、业务能力优秀的年轻干部队伍。三是要凝心聚力强化责任担当。集团全体党员干部职工要自觉在大局下思考、在大局下行动，坚定改革信心和决心，加强组织领导，坚持稳的基调、扎实推进中心工作落实落细，推进集团改革发展各项工作实施，不折不扣把改革任务落到实处，推动集团高质量发展再上新台阶。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，不断巩固扩大主题教育成果，以更优异的成绩为创建世界一流企业的千亿苏豪贡献智慧和力量。重点要抓好三方面工作：一是持续深化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，推进集体学习与个人自学的质量，不断提高运用党的最新理论指导实践、推动工作的能力和水平，持续探索建立管根本、利长远的长效机制，引导广大指战员永葆初心、勇担使命。二是持续做好调研问题清单的成效转换落地落实。在先前班子成员调研成果的基础上，扎实推动调研成果转化为工作实效，针对控股集团的工作要求和企业发展建设中存在的短板和瓶颈问题，深入分析，着力在从技术创新、人才共享、市场化改革等方面丰富创新举措。三是聚力提升经营质效。聚焦对外文化交流与时尚传媒、文商旅一体化、文化电商、文化产业数字化等四大主营业务，紧跟市场发展需求，不断创新技术应用，持续加强综合治理，推动降本增效，扩大规模效益，扎实筹备举办对外文化交流活动，稳步提升文化电商规模，全力保障文商旅项目落地实施，积极打造数字经济领域核心中文期刊，不断厚实集团发展内涵底蕴。

文化集团各部门负责人、各支部书记、各子公司负责人近30人参会。