为加快助力新员工完成角色转变、身份融入，增强他们的归属感、认同感，8月10日，苏豪文化集团组织开展2023年新员工培训，各部门、各子公司30余名新入职员工以线上线下相结合的方式参加了此次培训。

陈云梅总经理对加入苏豪文化集团的全体新员工表示热烈欢迎，以“不负韶华 砥砺奋斗——以青春之我建功苏豪文化高质量发展”为题，为新入职员工讲授了“入职第一课”。她勉励新员工，要勤奋学习，尽快转变角色，适应新环境，快速提升工作能力，提高业务素质，为苏豪文化集团高质量发展夯实牢固基础，为建设“千亿苏豪”、打造一流企业凝聚磅礴伟力。同时对新员工提出了“五观五融入”的要求：一是要志存高远，坚定理想信念,将人生观融入职业规划；二是要脚踏实地，练就过硬本领，将学习观融入履职全过程；三是要担当奉献，凝聚奋进力量，将价值观融入日常工作；四是要焕发斗志，传承历代薪火，将业绩观融入奋斗记忆；五是要锤炼品德，坚守价值导向，将政治观融入血脉灵魂。

总经办、党办（人力资源部）、资产财务部负责同志分别从行政、人事、财务等角度做了详细介绍和讲解，内容涵盖集团概况、企业文化、主营业务、发展规划、安全生产、规章制度等方面。

最后，新员工们结合各自工作岗位交流了入职感想和体会，在轻松欢快的氛围中增进了彼此了解。大家纷纷表示，将倍加珍惜入职苏豪文化集团的机遇，以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为苏豪文化集团高质量发展贡献力量。